Presidente Prudente

Afastamentos por saúde em Prudente podem ser reflexo das condições de trabalho

Uma análise do Sintrapp evidencia que os afastamentos por saúde estão correlacionados às condições de trabalho nas unidades administrativas do município. O estudo foi elaborado pela servidora pública e diretora do sindicato, Karina Sacardo, e revela um quadro preocupante.

A análise conclui que o absenteísmo, longe de ser um indício de descaso, é um termômetro das condições de trabalho enfrentadas diariamente pelas servidoras e pelos servidores municipais. Fatores como sobrecarga, estresse, exposição a riscos de contágio e desvalorização profissional explicam os afastamentos.

Principais resultados da análise proporcional:
• Secretaria de Administração: com apenas 103 servidores, registra a pior situação, com 27,48 dias de afastamento por servidor e quase três atestados por servidor no período.

• Secretaria de Assistência Social: também apresenta índices alarmantes, com 15,77 dias de afastamento por servidor.

• Secretarias de Educação e Saúde: mesmo concentrando o maior número de trabalhadoras e trabalhadores, as médias são de 11,62 dias na Educação e 11,36 dias na Saúde. Ou seja, o volume de afastamentos decorre do tamanho dos quadros e da alta exposição ao público, e não de abuso de atestados.

Apesar dessa realidade, o prefeito de Presidente Prudente apresentou um Projeto de Lei que pune quem adoece, propondo cortar o vale-alimentação durante licenças médicas e acabar com a correção trimestral pela inflação. A iniciativa, em pleno setembro amarelo, é vista pelo Sintrapp como uma tentativa perversa de prejudicar quem está doente.

O sindicato reafirma que o atestado médico não é custo nem privilégio: é uma garantia de saúde e segurança tanto para quem trabalha, quanto para a população atendida. Penalizar quem precisa se afastar por motivos de saúde é injusto, desumano e agrava ainda mais os problemas estruturais do serviço público.

Para impedir que o PL que prejudica estas pessoas, o Sintrapp está em mobilização permanente e convoca todas as servidoras e servidores para marcarem presença nas próximas sessões da Câmara. O objetivo é fazer com que as vereadoras e vereadores rejeitem o projeto. Juntas e juntos somos mais fortes!

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