Na noite de 5 de dezembro, servidores e servidoras se reuniram na subsede do SINTRAPP em Mirante do Paranapanema e estabeleceram, em discussão, os itens que compõem a Pauta de Reivindicações dos servidores para o próximo ano.
Ao todo, 4 itens compõem o documento que foi protocolado no dia seguinte (6) junto ao prefeito do município. Confira:
- Adoção de Política Salarial aplicando o índice da inflação conforme determina a lei municipal e mais um índice de 5% à titulo de ganho real para todas as referências salariais existentes na administração municipal.
- Implantação imediata do Vale alimentação aprovado em abril de 2018 (Lei nº 2.434, de 07 de maio de 2018), no valor de R$180,00, conforme previsto no orçamento para 2019.
- Regularização do pagamento devido em conformidade a Lei Complementar nº 096/01/12, de 28/06/2013 que reajustou o salário dos professores ao piso nacional, retroagindo ao 1º de janeiro, no entanto, a administração municipal ainda não realizou o pagamento dos valores retroativos devidos ao servidor lotado na função de professor.
- Implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários para todos os Servidores Municipais;
No ofício, também é solicitado o agendamento de uma reunião entre sindicato e prefeitura com o objetivo de iniciar as negociações. A ideia é que, com a chegada da data-base, os servidores e servidoras, junto com o SINTRAPP, se organizem para negociar os pontos acima descritos, com o objetivo de avançar naquilo que é necessidade do trabalhador e da trabalhadora.
