Com indignação, servidores (as) analisam estratégia da administração para atrapalhar mobilizações em prol da Campanha Salarial

Na noite da última sexta-feira (14), servidoras e servidores municipais de Presidente Prudente reuniram-se na sede do Sintrapp para deliberar sobre a proposta da administração acerca dos itens levantados pela categoria e que compõem a Pauta de Reivindicações deste ano.

Os termos sugeridos pela prefeitura foram recebidos com grande insatisfação pelas servidoras e servidores presentes porque escancaram ainda mais a desvalorização dos serviços públicos e o desrespeito com as servidoras e servidores que efetivam as políticas públicas e fazem com que os projetos cheguem à população. As servidoras e servidores, durante a assembleia, analisaram a situação e a atuação da administração que, por sua demora em dar retorno acerca das reivindicações, fez com que a negociação ficasse inviável no período de database.

“A administração fez um teatrinho há quase um mês atrás para se mostrar interessada em dialogar com o sindicato”, disse um servidor referindo-se à primeira e única mesa de negociação da pauta de reivindicação, ocasião em que representantes da administração estiveram na sede do sindicato no dia 19 de fevereiro. Desde então, com a promessa de que a pauta seria levada para análise do prefeito do município, a administração não deu retorno sobre as reivindicações. Neste período, o sindicato cobrou um parecer da prefeitura quase que diariamente. “A prefeitura não dá tempo hábil para os servidores. Deixa a gente numa situação complicada porque demora para apresentar resposta”, comentou uma servidora.

O ofício foi protocolado junto à administração no dia 10 de fevereiro. Nove dias depois, foi realizada uma reunião na sede do sindicato. De 19 de fevereiro até 12 de março, passaram-se 21 dias sem resposta. O retorno foi dado via ofício, com a informação de que a prefeitura pretende aplicar 5% de reposição nos salários e que, após a aprovação do reajuste proposto, a administração pretende reestabelecer gradualmente os pagamentos das Licenças Prêmio.

Categoria enfrenta ataques e precarização
A proposta de reajuste com índice abaixo do solicitado chega em um momento de grande dificuldade para o funcionalismo municipal prudentino, que enfrenta diversas ações prejudiciais por parte da administração. A mais recente delas, impacta diretamente as servidoras e servidores que têm ações trabalhistas a receber. Com o objetivo de reduzir o valor limite para pagamentos de Requisições de Pequeno Valor (RPV), a prefeitura busca dificultar o acesso de servidoras e servidores à indenizações de suas ações judiciais.

Além disso, não podemos nos esquecer da recente suspensão das férias das trabalhadoras e trabalhadores da Saúde devido à epidemia de dengue, o que sobrecarrega ainda mais esta parcela da categoria.

Diante deste cenário, fica ainda mais evidenciada a necessidade de organização da categoria para impedir ataques aos direitos das servidoras e servidores. Mais uma vez, o Sintrapp compromete-se a lutar pela categoria para conquistar avanços nas pautas das trabalhadoras e dos trabalhadores e impedir retrocessos e ataques aos direitos que já foram conquistados.