Servidores de Inúbia Paulista, Lucélia, Mariápolis, Osvaldo Cruz, Pracinha, Sagres e Salmourão definem Pauta de Reivindicações para 2025
Reunidos em uma assembleia na noite de terça-feira (03), servidoras e servidores de 7 municípios da região deliberaram itens que serão as principais reivindicações da categoria para o próximo ano. Os itens elencados nortearão as negociações salariais e trabalhistas para o ano de 2025. O encontro, realizado de forma online, via Google Meet, discutiu acerca de temas que impactam diretamente a qualidade do serviço público e as condições de trabalho.
Nas pautas comuns a todos os municípios, destacaram-se questões como o reajuste salarial, a valorização de direitos como vale-alimentação e o cumprimento de Leis que estabelecem Pisos Nacionais.
Inúbia Paulista
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento de R$ 100,00 no vale alimentação;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Lucélia
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento de R$ 100,00 no vale alimentação;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Mariápolis
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento de R$ 100,00 no vale alimentação;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Osvaldo Cruz
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento de R$ 150,00 no vale alimentação;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos, conforme promessa de campanha da gestão eleita.
Pracinha
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento de R$ 200,00 no vale alimentação;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Sagres
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Aumento do vale alimentação para R$ 26,00 por dia;
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Salmourão
1 – Adoção de política salarial com a reposição da inflação do período acrescido de 10% de aumento real nos salários;
2 – Elevar vale-alimentação para R$ 250,00 conforme proposta de campanha da gestão eleita.
3 – Que os Pisos Nacionais sejam reajustados no salário-base, sendo considerados para todos os fins;
4 – Criação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários para todas e todos os servidores.
Próximos passos
Estabelecidos os pontos que serão reivindicados, a presidenta do Sintrapp, Luciana Telles, informou a todas e todos que ofícios serão elaborados para informar as prefeituras dos municípios acerca da realização da assembleia e formalizar as solicitações elencados na pauta.
O sindicato reforça a importância do engajamento contínuo da categoria em todas as etapas da negociação, ressaltando que a unidade e a participação ativa são fundamentais para a conquista de direitos.
